Responsable Maintenance des bâtiments et des équipes du Pôle Logistique

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance des bâtiments et des équipes du Pôle Logistique H/F afin de contribuer à l’accompagnement global des personnes en situation de handicap accueillies au sein de nos établissements. Rattaché(e) directement à la Directrice, vous assurez le pilotage et la coordination de l’ensemble des activités logistiques et techniques de la structure. Encadrement : - Manager l’équipe logistique des 2 établissements, - Piloter plannings, recrutements, cohésion et développement des compétences, et représenter l’établissement par délégation. Sécurité et maintenance : - Garantir la sécurité des bâtiments, des équipements et des stagiaires, - Coordonner les travaux, - Mettre en œuvre les procédures de sécurité et suivre les projets immobiliers, - Piloter les prestataires extérieurs et les interventions techniques, - Organiser les contrôles règlementaires et assurer la conformité des installations. Budget et achats : - Piloter les lignes budgétaires, - Veiller au respect du processus d’achat et prioriser les besoins d’équipement. Participez à l’organisation et à la coordination des services logistiques, en contribuant à l’efficacité et au confort des parcours des personnes accueillies. Profil: Formation supérieure (Bac +3 si possible) en gestion logistique, technique ou équivalent avec une expérience significative en gestion de services généraux. Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène - Compétences managériales confirmées - Sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe. Autres: CDD de 4 mois - A pourvoir dès que possible jusqu’au 31/12/2026 - cadre temps plein Poste basé sur le site d’OFIL Osons l’emploi à Annecy-le-Vieux - astreintes - des déplacements sur le site de Cluses avec véhicule de service - Multisites. Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 3 075€ à 3 336€ selon ancienneté + astreintes + indemnités de trajet. Self à disposition (2.91 € le repas) Mutuelle d’entreprise individuelle et nombreux avantages CSE. Rémunération : 3 075,00€ à 3 336,00€ par mois Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel