Gestionnaire Administration du Personnel & Pré-paie

L'entreprise ---------------- Expertise : F abricant-poseur dans le grand Est de fermetures de bâtiment (fenêtres, portes, volets, portails, portes de garage, etc.). Activité Principale : Fabrication et installation sur mesure en PVC, Aluminium, Bois et mixtes . Implantation solide : Un ancrage local fort dans le Grand Est (Alsace et Moselle). Solidité : Créé en 1994 , le Groupe FMS. Notre ADN : Performance, engagement et dépassement de soi. Notre slogan est notre moteur : « Ensemble faisons mieux ». TA MISSION : LE PILIER DE NOTRE GESTION HUMAINE --------------------------------------------------- Chez FMS Groupe , on croit fermement que la réussite est avant tout une aventure collective ! Pour accompagner nos 150 collaborateurs répartis sur nos différentes agences et sécuriser notre quotidien RH pendant l'absence d'une collègue, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire ADP \& Pré-paie F/H en CDD de remplacement. TA MISSION : LE PILIER DE NOTRE GESTION HUMAINE Rattaché(e) directement à Liliana, notre Directrice des Ressources Humaines, tu es le garant de la rigueur administrative et de la sérénité de nos équipes au quotidien, dans un environnement multi-sites et multi-conventions collectives : Entrées \& Sorties : Tu établis les DPAE, rédiges les contrats et avenants, prépares les Soldes de Tout Compte (STC) et édites l'ensemble des documents légaux (attestations France Travail, certificats de travail). Maladie \& Relations CPAM : Tu traites au quotidien les arrêts de travail, télétransmets les attestations de salaire via DSN événementielle, et suis la subrogation ainsi que le rapprochement des IJSS. Gestion des temps \& absences : Tu contrôles, valides et mets à jour les compteurs (heures, congés, RTT) sur notre SIRH Eurécia. Administration au quotidien : Tu assures le suivi des visites médicales, les affiliations/radiations mutuelle et prévoyance, ainsi que les déclarations auprès des caisses de congés payés. Pré-paie : Tu collectes et vérifies l'ensemble des éléments variables avant la soumission mensuelle. Formation \& Expérience : De formation Bac+2/3 en RH, Paie ou Gestion, tu justifies d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur des fonctions d'ADP/Paie. Compétences clés : Tu maîtrises les rouages de l'administration du personnel et tu es idéalement déjà à l'aise avec le SIRH Eurécia. Savoir-être : Tu es reconnu(e) pour ta rigueur irréprochable, ta discrétion, ta réactivité et ton sens du service auprès des équipes terrain. CE QUE NOUS T'OFFRONS Type de contrat : CDD de remplacement à terme imprécis (durée minimale de 6 mois). Localisation : Siège social à Eschau (67). Ambiance : Une équipe RH bienveillante, un environnement dynamique et un vrai esprit d'entraide. .