Description du poste
Vous souhaitez vous former au métier de la paie au sein d’un environnement dynamique, formateur et proche des entreprises ?
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales :
préparation et établissement des bulletins de paie ;
collecte et contrôle des variables de paie ;
gestion des entrées et sorties des salariés ;
suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements de paie ;
établissement des documents de fin de contrat ;
participation aux déclarations sociales et DSN ;
suivi administratif des dossiers salariés ;
accompagnement progressif sur les problématiques courantes en droit social.
Profil recherché :
Vous préparez une formation en paie / gestion sociale / ressources humaines et recherchez une alternance vous permettant de développer de véritables compétences opérationnelles.
Vous êtes :
rigoureux(se) et organisé(e) ;
à l’aise avec les chiffres ;
curieux(se) et motivé(e) pour apprendre ;
discret(ète), notamment dans le traitement des données confidentielles ;
doté(e) d’un bon relationnel et d’un bon niveau rédactionnel.
Une première connaissance de la paie ou du logiciel Silae serait appréciée, mais la motivation et l’envie d’apprendre seront avant tout déterminantes.
Pourquoi rejoindre AROLD AUDIT \& ACCOUNTANCY ?
Vous serez accompagné(e) progressivement sur des dossiers clients variés et aurez l’occasion de développer vos compétences en paie, gestion sociale et droit du travail , au contact direct de situations professionnelles concrètes.
Rémunération : 215,66€ à 1 870,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel