Stagiaire Business Developpement

STAGE : Assistant chef de projet Développement de centrales photovoltaïques ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Au sein de l’activité de la GBU Local Energy Infrastructure, ENGIE Solaire Décentralisé et Stockage est l’entité en charge du déploiement du solaire distribué (bâti, ombrières, petites centrales au sol) et du stockage distribué en France, Rattaché au Service développement, le stagiaire sera impliqué sur des projets solaires de la phase de développement des projets jusqu’à la passation aux équipes de Construction. Sujet de stage Le sujet de stage est la participation au développement de projets photovoltaïques et ou BESS ainsi qu’une étude de cas : Accompagnement des chefs de projets dans : + Le développement de centrales photovoltaïques (ombrières, bâtiments, Centrales au sol) en métropole. + Analyse des contraintes des projets et suivi des études (PV et BESS) + Piloter et suivre les études (évaluation environnementale, ICPE, CAS/CAS, BESS…) + Animer les services internes dans leurs actions respectives + Suivi des architectes ou bureaux d’études sous-traitants + Participation réunions avec les services instructeurs Selon profil du candidat(e) : + Soit Proposition d’optimisation de tableaux Excel (process) + Soit participation aux projets BESS + Soit Proposition d’optimisation sur le processus raccordement des projet au réseau. Durée 6 mois minimum. À partir de Q4 2026 . Poste basé idéalement à Montpellier (Lyon et Paris possible) Des déplacements en France sont à prévoir. Profil Bac +5 type Master, ingénieur généraliste ou énergie ou génie civil Stage fin d'études ou césure Intérêt pour les aspects techniques, économiques et législatifs du marché photovoltaïque Fort dynamisme et réactivité Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise de la suite MS Office Permis B obligatoire Ce qui vous plaira le plus chez nous : Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ESDS le leader des énergies renouvelables en France dans son segment. Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnel dans un Groupe qui offre des opportunités de développement. Rejoignez les équipes d’ENGIE .! ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force ! Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures Division: LEI ESDS Entité légale: ENGIE SOLAIRE DECENTRALISE ET STOCKAGE Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France Salaire de base minimum: Salaire de base maximum: Base salariale: Nos valeurs L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.