Description du poste
Position
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...
A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
Job responsibilities
Afin d’accompagner au mieux l’activité Business Performance Prêt-à-porter et les évolutions en cours, le/la stagiaire en charge du suivi des frais de collection intervient en support de l'équipe Business Performance et des différents interlocuteurs en charge des opérations métiers.
Le/la stagiaire aura pour principales responsabilités :
Monitoring des engagements :
+ Intégrer et assurer la mise à jour des frais de développement par saisons/collections (engagements matières, frais de prototypage et contrôle des volumes associés).
Contribuer au suivi et à la mise à jour des frais d'industrialisation (frais de normalisation, prototypage industriel, facturation \& contrôle des volumes associés), ainsi qu’au suivi du calendrier de réception des prototypes.
+
Reporting, Data \& Analyses (Power BI):
+ Paramétrer et assurer la maintenance des rapports Power BI existants liés aux engagements.
+ Concevoir, développer et mettre à jour à jour des tableaux de bord Power BI afin de répondre aux besoins d'analyse de l'activité et des opérationnels.
+ Réaliser des analyses ad hoc permettant d’apporter les éclairages nécessaires à la compréhension de l’activité.
Projets et Systèmes : Contribuer au suivi des évolutions systèmes/ERP (PLM, SAP).
+
Documentation et Process : Mise à jour de la documentation à destination du business (process \& supports de formation).
+
Profile
Formation supérieure (Bac+4/5) en école de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation en gestion, finance ou supply chain / opérations.
Maîtrise des outils de reporting et de visualisation de données, en particulier Power BI .
Bonnes capacités analytiques et maîtrise avancée d’Excel.
Rigueur, curiosité, sens de l'organisation et bon relationnel pour collaborer avec les différents interlocuteurs métiers.
Un intérêt pour les outils de gestion (SAP, PLM) serait un plus.
Additional information
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.
Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.
Un parcours de développement \& d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !
Informations à l’attention des candidat(e)s :
Type de contrat : Stage
Date de début : Janvier 2027
Durée : 6 mois
Lieu : Paris 1 er
Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?
Intéressé(e) par cette offre de stage ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
Vous pourrez ensuite être invité(e) à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
Enfin, vous participerez à une session de recrutement qui vous permettra de convaincre les managers que vous êtes le/la meilleur(e) candidat(e) !
Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
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MAISON
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