Stage - Talent Acquisition Specialist

Rejoins-nous pour faire rayonner l’équipe Nextories ! Et si on te proposait un stage qui a un impact direct et visible sur notre croissance ? Si tu penses que les Ressources Humaines ne se résument pas à trier des CV, mais à dénicher des talents, optimiser des process et incarner la culture d’une entreprise en pleine expansion, tu es au bon endroit ! Le challenge Aux côtés de Sophie, notre Head of People, tu deviens le premier point de contact des candidats et le moteur de notre croissance. Ton rôle ? Prendre le lead sur nos recrutements et garantir une expérience candidat mémorable. C’est une mission clé au cœur de notre stratégie, où chaque recrutement réussi fait bouger nos lignes. Les missions ! Talent Acquisition de A à Z : Devenir le partenaire clé des managers en analysant et cadrant leurs besoins pour cibler ensemble les meilleurs profils. Sourcer, chasser et dénicher les talents qui feront la différence. Dénicher nos futures pépites en rédigeant des offres engageantes, en analysant les candidatures et en menant des préqualifications téléphoniques. Conduire les entretiens (visio ou physique), en rédigeant des comptes-rendus et en participant à la prise de décision avec les managers. Garantir l’égalité des chances en participant activement au développement de notre politique Diversité \& Inclusion. Assurer un suivi administratif fluide du pré-onboarding à l’onboarding pour une intégration réussie. Projets RH transverses et amélioration continue : Suivre et analyser tes KPIs de recrutement (délais, volumes, qualité des embauches) pour mesurer l’impact de tes actions et optimiser nos processus. Assurer une veille active sur les innovations RH pour faire évoluer nos pratiques et moderniser nos outils (ATS). Prendre part aux projets RH de fond selon tes affinités et l’actualité de l’équipe. Profil recherché : Chez Nextories, nous ne cherchons pas le CV parfait, mais une personnalité passionnée par l’humain et le challenge. On dit de toi que : Tu as l’art de convaincre : ton aisance au téléphone et ta qualité rédactionnelle font la différence dès les premières secondes. Tu es un(e) as de l’organisation : gérer un grand volume de candidatures et synchroniser des agendas complexes ne te fait pas peur. Tu as le goût du challenge : pour toi, le recrutement est un sport de haut niveau, tu ne lâches rien pour trouver le bon profil. Tu es un moteur pour l’équipe : tu aimes travailler en collectif et y apporter ton énergie. Le “Petit Plus” : Idéalement, tu prépares un diplôme en alternance de niveau Bac +4/5 (Master RH, Ecole de commerce ou équivalent) et témoigne d’une première expérience en recrutement. Chez Nextories, nous nous engageons pour la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous te proposons : En intégrant Nextories, tu rejoindras une entreprise humaine et dynamique avec de nombreux avantages : Un environnement de travail moderne et lumineux, avec une terrasse ensoleillée pour profiter des beaux jours. Des petits-déjeuners collectifs tous les lundis et des fruits frais livrés chaque semaine. Des moments de détente et de convivialité réguliers (coucou Mario Kart et Fifa !). Une culture d’entreprise tournée vers le bien-être et la performance collective. Une prise en charge à 50 % de tes frais de transport. Tu pourras profiter d’un jour de télétravail par semaine dès que tu seras pleinement autonome sur tes missions. Informations pratiques : Localisation : Paris 17ᵉ (Place de Clichy ou Gare Saint-Lazare). Prise de poste : courant septembre 2026. Horaires : 39 heures par semaine. Rémunération : Indemnités légales sur 39h. Prêt(e) à faire de ton expérience la rampe de lancement de ta carrière ? Envoie nous vite ton CV et démarre ton aventure chez Nextories ! Rémunération : 1 130,68€ à 2 133,35€ par mois Question(s) de présé