Description du poste
Description de poste:
Au sein de l’équipe Media de Schneider Electric France
Vous avez envie de comprendre comment une campagne de publicité prend vie, se déploie et performe ? Ce stage et fait pour vous !
Ce stage est une immersion dans le métier de chef(fe) de projet média. Vous serez au cœur de la stratégie de communication d’un grand groupe international avec une vision 360° des campagnes publicitaires. Vous apprendrez à piloter des projets complexes, avec de multiples parties prenantes et à analyser les performances pour optimiser les actions médias.
Ce stage vous donnera les clés pour évoluer dans le monde du marketing et du média. Dans ce stage vous apprendrez La mise en œuvre de la stratégie média multicanaux (off \& online) de A à Z
La construction de briefs de campagnes pluri-média avec des experts média
La gestion technique d’une campagne : taggage, nomenclature, gestion des contenus
L’analyse de la performance et sa communication aux parties prenantes
La veille concurrentielle
Ce stage est susceptible de vous plaire si vous souhaitez vous initier au déploiement de campagne de publicité. Vous serez impliqué dans toutes les étapes d’une campagne média, de sa préparation technique à son analyse post-diffusion. Vous évoluerez dans une équipe experte et bénéficierez de missions concrètes.
(External) French Qualifications:
Profil recherché :
Formation supérieure, marketing digital, e-commerce, ou approchant
Niveau BAC +4/5
Atouts pour cette mission
Intérêt pour les écosystèmes digitaux et sens du détail
Appétence pour les chiffres et l’analyse avec une bonne maîtrise de la Suite Office
Compréhension de la dynamique du marché de la pub : curieux (se) avec une forte soif d’apprendre
Anglais courant
Curiosité et ouverture d'esprit
Informations complémentaires :
Démarrage souhaité : début 2027
Durée : 6 mois
Localisation : Rueil-Malmaison
Local Benefits (French):
Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même.
Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire « Nous vous voyons, Nous vous apprécions ». C’est bien plus qu’un salaire et des avantages : c’est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d’être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que ImpactMaker.
Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 0. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s’applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l’expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents.
Schneider Electric est à vos côtés quand cela compte le plus pour vous
Notre offre de Rémunération globale présente l’ensemble des avantages et du soutien dont vous bénéficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric :
Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons à votre sécurité grâce à des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous épanouir : assurance santé, décès et invalidité, congés payés, RTT, télétravail, congés familiaux rémunérés, soutien à la parentalité et aux aidants.
Investir pour bâtir votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir pour l’avenir grâce à une rémunération compétitive et à nos programmes : au‑delà de votre salaire, nous proposons un plan d’épargne salariale avec abondement de l’en