Stage · Assistant(e) Ressources Humaines & Recrutement · 2 mois / 308 h max · Lyon 7e

À propos Les Racines de Tassanou est une association humanitaire et internationale engagée auprès de populations vulnérables et isolées en Afrique du Nord. L’association développe notamment le pôle Cousbeldi, basé à Lyon, autour d’une activité culinaire locale B2B/B2C contribuant au financement de ses actions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines \& Recrutement, principalement chargé(e) de structurer et développer notre recrutement. Mission principale : Recrutement Rédiger, améliorer et publier les offres sur les canaux adaptés. Trier les candidatures. Réaliser les premières préqualifications téléphoniques (5 à 10 minutes). Planifier les entretiens. Assurer les relances, confirmations et retours candidats. Mettre à jour le tableau de suivi : candidatures → entretiens → décisions → intégration. Participer activement à la recherche de profils, avec une priorité donnée aux besoins du pôle Marketing. Canaux de recrutement Indeed LinkedIn JobTeaser HelloWork France Travail Welcome to the Jungle iQuesta / StudentJob Écoles, universités et autres plateformes spécialisées Relations écoles et développement du vivier candidats Identifier et cartographier les établissements pertinents Rechercher les contacts dédiés aux stages et à l’alternance. Diffuser nos offres auprès des établissements. Relancer les responsables pédagogiques. Participer au suivi des conventions et à l’organisation des arrivées. Intégration des nouveaux arrivants Préparer les supports d’intégration : check-list J1 à J5, livret d’accueil, accès aux outils. Faciliter l’accès au Drive, Google Sheets et aux canaux internes. Contribuer à une intégration claire, structurée et rassurante. Suivi et coordination En binôme avec le manager : Consolider les objectifs hebdomadaires des différents pôles. Suivre l’avancement des missions. Identifier les éventuels blocages. Suivre les livrables et les priorités. Participer à la préparation du tableau de bord hebdomadaire : avancement, priorités et décisions à prendre. Profil recherché Formation en RH, gestion, administration, commerce, communication ou domaine proche. À l’aise au téléphone pour les prises de rendez-vous et les relances. Bonne capacité rédactionnelle. Organisation, sérieux et fiabilité. Sens de la confidentialité, notamment concernant les données RH. Maîtrise de base d’Excel / Google Sheets. Bon relationnel et capacité à travailler de façon autonome. Envie d’apprendre et de participer concrètement à un projet associatif. Cadres de candidature possibles Stage étudiant Stage conventionné. 2 mois maximum. 308 heures maximum. Convention de stage obligatoire. Reconversion / formation professionnelle Une candidature peut également être étudiée lorsque la personne suit un dispositif de formation ou de reconversion professionnelle. Merci de préciser : le nom du dispositif, l’organisme de formation ou prescripteur, le type de convention disponible, les dates et le rythme envisagés. Bénévolat Une collaboration bénévole peut également être étudiée séparément selon le profil, les disponibilités et les besoins de l’association. Informations pratiques Lieu : Lyon 7e. Organisation : présentiel majoritaire ; hybride ponctuel selon les missions et après validation. Horaires indicatifs : 35 h/semaine, selon la convention. Durée du stage étudiant : 2 mois / 308 h maximum. Gratification : non obligatoire pour un stage limité à 308 heures. Alternance : non proposée. Ce que vous développerez Maîtrise d’un processus de recrutement complet. Sourcing et préqualification de candidats. Organisation et planification d’entretiens. Gestion d’un vivier de candidatures. Relations écoles. Suivi RH et tableaux de bord. Coordination de plusieurs pôles au sein d’un projet associatif. Pour postuler Merci de transmettre :