Description du poste
Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel !
En fonction de votre profil vous pourrez intégrer l’une de nos quatre divisions dans le pôle Opérations, dont le rôle est d’être un véritable partenaire des marques en développant et recherchant constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
Le poste est basé sur le site de Lassigny (60)
L'usine de Lassigny (60) est l’usine Make-Up du pôle Luxe de l’Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.
Résolument tournés vers l’industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 60 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani et Valentino.
Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d’environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche \& Innovation, Finance, Systèmes d’Information, Ressources Humaines.
Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.
Présentation du poste : Missions :
1. Optimisation des flux physiques et logistiques
Analyser et cartographier les flux de matières (flux internes, approvisionnements, zones de stockage).
Identifier les sources de gaspillages, les ruptures de charge et proposer des actions d'amélioration continue (démarche Lean, 5S, etc.).
Participer à l'optimisation de l'implantation (layout) des zones de stockage ou des lignes de conditionnement.
2. Gestion des stocks et des encours
Analyser les niveaux de stock et de produits en cours pour réduire le BFR (Besoin en Fonds de Roulement).
Mettre en place ou fiabiliser des outils de suivi et des indicateurs de performance (KPIs) logistiques. Participer aux inventaires physiques et analyser les écarts.
3. Outils, digital et amélioration des processus
Contribuer à l'amélioration ou au déploiement des outils de gestion des flux. Participer à des chantiers d'amélioration continue (résolution de problèmes, chantiers Kaizen).
Rédiger ou mettre à jour les modes opératoires et processus logistiques.
Profil :
Vous intégrez une formation Bac+5 type école d'ingénieur Vous avez un réel intérêt pour le monde industriel
Organisé(e) rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité et vous savez être force de proposition.
Vous avez une excellente capacité d'intégration, et d'analyse, un bon dynamisme, des qualités d'écoute et d'engagement.
Vous avez une réelle sensibilité aux produits et êtes à l'aise sur le terrain.
La maitrise d'EXCEL est nécessaire.
Bon niveau d'anglais exigé.
Vous savez travailler en équipe.
Les avantages
Rémunération : 1700€ brut mensuel
Congés : 1 jour par mois
Les + Groupe L’Oréal
Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
Vente flash Friends \& Family pour votre entourage
Salle de sport
Le process de recrutement
Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste \& le groupe L’Oréal
Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste
Le Groupe L’Oréal
Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe.
Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'insp