Responsable logistique

Leader reconnu dans la distribution de solutions de réfrigération commerciale et de climatisation pour les professionnels, GFF s'appuie sur une culture d'entreprise forte, alliant la proximité d'une structure à taille humaine à la solidité du groupe Beijer Ref. Au quotidien, nos 300 collaborateurs contribuent à notre réussite grâce à leur expertise, leur engagement et leur sens du service client. Rejoindre GFF, c'est intégrer un environnement où le respect de chacun, l'accompagnement des talents et l'évolution professionnelle sont au cœur des priorités. Nous menons une politique active en faveur de la santé et de la sécurité, de la formation des collaborateurs notamment avec la Beijer Ref Academy, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, particulièrement s'agissant des personnes en situation de handicap. Avec 44 agences en métropole et à la Réunion, ainsi qu'un siège basé en région lyonnaise, nous poursuivons notre développement et recherchons aujourd'hui des talents prêts à contribuer à cette dynamique et à incarner nos valeurs sur le terrain. Descriptif de poste : Rattaché(e) au Responsable entrepôts, vous managez une équipe de 6 personnes. Vous intervenez sur le traitement de l'ensemble des problématiques logistique et transport. Vous aurez notamment pour missions : Intervenir, en support de votre équipe, sur les demandes liées à la logistique, la gestion du SAVAssurer une fluidité du traitement des retours clientAnalyser les données, mettre en place des actions et assurer leur suiviDévelopper l'amélioration continue sur l'ensemble des intervenants logistiqueAccompagner les équipes commerciales sur les process logistique Titulaire d'un Bac +3 en logistique et/ou commerce souhaité, vous êtes à l'aide avec les outils informatiques et vous disposez d'une expérience en management. Vous aimez travailler en équipe, avez le sens du service et savez vous organiser efficacement. Si vous pensez avoir des atouts pour réussir, nous vous invitons à postuler. Ce que nous offrons Un accompagnement à la prise de poste Un environnement bienveillant et collaboratif Des possibilités de formation et d'évolution Des outils et moyens adaptés Avantages : Salaire selon profil (sur 13 mois) Prime variable sur objectifs annuelsParticipation au transportParticipation et intéressement selon les résultats de l'entreprise