Référent.e Activités Régulières & Bénévolat

VOS MISSIONS : 1 - Encadrer une équipe d’animateurs.rices techniciens d’activités, composée de professionnels et bénévoles. 2 - Animer le secteur des activités de loisirs : Organiser administrativement et logistiquement l’ensemble des activités. Accompagner les animateurs dans la réalisation d’actions, de temps forts en lien avec les axes du projet associatif. Être force de propositions dans le développement de ces activités. 3 - Animation du réseau bénévoles : Être le référent des bénévoles de l’ensemble des pôles de la MJC, Accueillir et renseigner les nouveaux bénévoles, Organiser des mobilisations ponctuelles de bénévoles, Suivre administrativement les bénévoles, Proposer des temps de convivialité. 4 - Participation à la vie associative et aux temps forts de la MJC au travers des actions, des animations et des évènements proposés par l'association sur le territoire d'Annemasse et son agglomération à destination du tout public. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs (connaissances) : Compréhension des enjeux de la MJC, des politiques jeunesses et culturelles, et des acteurs locaux. Connaissance des règles de sécurité, d’accueil du public, et des obligations légales liées à l’organisation d’activités. Bases en gestion de budget, subventions, et outils de suivi administratif. Notions de pédagogie active, méthodes d’animation de groupes, et adaptation aux différents publics. Maîtrise des outils bureautique et de communication internes et externes. Savoir-faire (aptitudes techniques) : Planification et organisation des activités régulières (ateliers, événements, stages) et des plannings. Formation et accompagnement des bénévoles, en adaptant et facilitant la communication. Conception, pilotage et évaluation des projets culturels ou socio-éducatifs. Élaboration des supports de communication et promotion des activités auprès des publics cibles.. Anticipation des besoins logistiques et humains, gestion des imprévus. Savoir-être (qualités relationnelles) : Instauration d’un climat de confiance avec les bénévoles, les participants et l’ensemble des acteurs de la MJC (équipe salariée et partenaires). Adaptation à des publics et contextes variés. Constitution d’une équipe de bénévoles et valorisation des contributions. Force de proposition d’idées innovantes pour les activités. Adhésion aux valeurs de la MJC. CADRE DE TRAVAIL : Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine), avec des horaires adaptés aux besoins des habitants (soirées et week-ends possibles ponctuellement). Rémunération : À partir de 2320 € brut/mois (Convention ECLAT, coefficient 325 + avantages (mutuelle, comité d’entreprise). Formation requise : DUT Carrières Sociales (option animation sociale et socioculturelle), BPJEPS (animation sociale), DEJEPS (animation socio-éducative ou culturelle) ou diplôme équivalent. Poste à pourvoir : dès que possible. VOTRE PLUS : Organisé.e, empathique et créatif.ive, vous aimez créer du lien et croyez en la force de l’éducation populaire ? Chez nous, votre énergie et votre engagement trouveront leur place ! Rejoignez une équipe où votre implication fera la différence ! Rémunération : à partir de 2 320,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel