Intégrateur SOC

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises \& organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays , nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir. Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont : Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ; Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ; La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés. Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Postulez et rejoignez le « Power of We » ! \\n\\n Le poste en quelques mots Nous sommes à la recherche de notre futur·e Intégrateur / Intégratrice SOC pour renforcer nos équipes cybersécurité et intervenir sur des projets d’intégration et d’évolution de solutions SOC. Vous contribuerez à l’industrialisation des pipelines de logs et à l’amélioration des capacités de détection. Ce poste nécessitera une habilitation secret . Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Concevoir et maintenir des pipelines de collecte de logs (ingestion, forwarding) Intégrer de nouvelles sources de données et garantir la qualité des flux Développer des règles de parsing et normaliser les données (ECS, CIM, ASIM…) Enrichir les événements pour améliorer la détection dans les outils SIEM Intégrer les flux vers des solutions SIEM (Splunk, Elastic, Microsoft Sentinel, QRadar, Wazuh) Automatiser les déploiements et superviser les pipelines de données Assister les équipes SOC sur les problématiques d’ingestion et de fiabilité Participer à l’amélioration continue des capacités de détection et d’observabilité Rédiger la documentation technique et les schémas d’architecture \\n\\nVotre profil Formation Bac+5 en cybersécurité ou équivalent Expérience de 5 à 7 ans en SOC ou sécurité opérationnelle Maîtrise d’au moins une solution SIEM Expérience en intégration de logs et en parsing Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) Compétences en scripting (Python, Bash, Ruby) Bonne compréhension des enjeux de détection et opérations de sécurité Bon niveau d’anglais technique Certifications en sécurité ou SIEM appréciées Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’analyse Fourchette de salaire : entre 45k€ et 58k€ Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Evénements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 format