Ingénieure / Ingénieur DevOps - Alternance

Etudiants/ Jeunes diplômés Gestion des infrastructures Cloud CDD ID 522991-fr FR Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions ---------------- Votre objectif : rejoindre une équipe et accompagner la culture DevOps au sein d'un projet d'envergure. Assurer la construction des environnements • Maintenir les plateformes CI/CD (N2 /N3) et automatiser des pipelines • Réaliser des outils à destination des équipes de développement • Accompagner les équipes Build sur l'exploitabilité applicative • Préparer au déploiement jusqu'en production • Recettage et déploiement des applications Votre profil ---------------- Actuellement en M1/M2 en informatique, la culture DevOps vous intéresse Première expérience en qualité d'Ingénieur DevOps Vous avez des connaissances dans les environnements Linux, Cloud (AWS, Azure, GCP), Vous avec une première maitrise des solutions Kubernetes, Openshift, Docker Maitrise de l'anglais est attendue (niveau B2) Le poste est situé sur un site à proximité de Bruyères-le-Châtel (91), non accessible en transports en commun. Une mobilité autonome est donc indispensable. Ce poste requiert une présence sur site en raison de la nature des activités. Quelques raisons de nous rejoindre -------------------------------------- Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités -------------------------------- Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et