Ingénieur Montage de Projet

Description : A PROPOS DE LA STRUCTURE : La délégation régionale Paris Ile-de-France Sud rassemble les services administratifs déconcentrés de l'INSERM pour accompagner les agents au quotidien. Garant du contrôle et de l'exécution financière pour le compte des unités de recherche de la circonscription, le service financier regroupe les services de l'ordonnateur autour des pôles : dépenses, achats, patrimoine mobilier, budget et ressources externes et Ingénierie et montage de projet (IMP). Le pôle Ingénierie et montage de projet (IMP) a pour rôle d'accompagner les chercheurs dans la rédaction de leur réponse aux appels à projets et recherches de financement jusqu'à la contractualisation. Il est sous la supervision de la Responsable des affaires juridiques, des partenariats et de la valorisation de la recherche. MISSION PRINCIPALE : La personne recrutée aura pour mission d'assurer l'instruction administrative, juridique et financière des projets de recherche en contribuant au renforcement de la sécurité juridique et financière des projets de recherche en concertation avec les partenaires et en garantissant la mise en œuvre de la politique d'accompagnement et de suivi des appels à projets de recherche et des financements relevant de sa responsabilité. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Assurer et contribuer à l'instruction administrative, juridique et financière des projets de recherche en concertation avec les différents partenaires dans le respect des règles institutionnelles. Accompagner les porteurs de projets sur les aspects juridiques, financiers et administratifs dans le montage de leurs projets. Participer à la mise en place de nouveaux projets avec les partenaires. Rédiger, négocier et mettre en signature des conventions dans le cadre de la politique d'établissement afin d'assurer la sécurité juridique et financière. Conseiller et coordonner la mise en œuvre et proposer des modalités de gestion en lien avec les interlocuteurs dédiés (Pôle recherche clinique, filiale de valorisation de l'Inserm, services financiers, juristes, .). Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi de l'activité. Garantir la mise en œuvre de la politique d'accompagnement et de suivi des appels à projets de recherche et des financements relevant de sa responsabilité. Travail en lien étroit avec la juriste, l'ingénieur montage de projets et le pôle de gestion financière. Assurer une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets, diffuser les bonnes pratiques. Cartographier l'activité des laboratoires et utiliser les outils de prospection (ResearchConnect) afin d'accroitre le nombre de réponses aux appels à projets. Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires. S'impliquer dans les réseaux professionnels dédiés. SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : Le pôle IMP est constitué de l'agent à recruter et d'un agent en poste, placés sous la supervision de la Juriste et Chargée des partenariats. Déplacements occasionnels sur sites. Profil recherché : CONNAISSANCES : Connaître l'organisation de la recherche académique et les règles de gestion des établissements publics. Connaître le dispositif institutionnel des relations industrielles et de la valorisation de la recherche. Connaître les bases en finance publique. Maîtriser le droit contractuel et éventuellement le droit de propriété industrielle et le droit des données (RGPD). Langue anglaise B2 à C2 (CECRL). SAVOIR-FAIRE : Expertiser la pertinence du projet proposé au regard de l'appel à projets. Dialoguer avec les porteurs de projets. Appliquer les règles de droit des contrats, de protection de la propriété intellectuelle et du droit des données personnelles. Savoir développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats. Conduire des négociations et animer une réunion. Rédiger divers documents (bilan, rapport, synthèse, note.). Maîtriser les outils et les méthodes de l'ingénierie et de la gestion de projets. APTITUDES : Rigueur et réactivité. Capacité à répondre aux demandes urgentes et à gérer des délais contraints Travailler en équipe. Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Sens de la diplomatie et bon relationnel. Discrétion. EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉE(S) : Première expérience souhaitée dans des fonctions de gestion de projet et/ou juridiques. Expérience dans la fonction publique, si possible en EPST, appréciée. NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) : Titre ou diplôme classé au moins au niveau 6 ; Master 1 en domaine juridique/conduite de projet.