Gestionnaire comptable (service dépense paye)

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service il réalise les actes de gestion courante du service « Dépenses de personnel » de l'Agence Comptable de l'INRAP tels que définis dans la note d'organisation de l'Agence comptable. Il réalise ses missions en fonction des objectifs et des directives assignés par le chef de service. Il rend compte au chef de service des opérations dont il a la charge, et il transmet les éléments nécessaires à l'élaboration de l'ensemble du reporting relevant du service qui viendra alimenter le tableau de bord de l'Agence comptable. Il applique les procédures financières et comptables, et prend connaissance de la veille réglementaire pour les processus relevant du service. Il participe aux travaux contribuant à l'amélioration de la qualité comptable. Sous la responsabilité du chef de service et en liaison avec le responsable du contrôle interne, il réalise les contrôles de premier niveau, et il fournit les indicateurs de contrôle interne attachés aux processus du service. Diplôme - Expérience professionnelle - DUT ou BTS ou titre ou diplôme français ou étranger au moins équivalent, ou - Baccalauréat ou diplôme français ou étranger équivalent et 2 années d'expérience professionnelle minimum dans des fonctions similaires. Les diplômes auront été obtenus de préférence dans le domaine de la comptabilité-gestion. Compétences - Connaître les règles de la comptabilité générale, - Connaître les règles de la comptabilité publique, - Connaître la réglementation relative à la paie, et spécifiquement le statut des agents non titulaires de l'Etat, - Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale, - Maîtriser les outils de bureautiques : Word, Excel et Power Point, - Avoir une bonne connaissance du PGI PEP. Aptitudes - Rigueur et méthode, - Esprit de synthèse, d'analyse, d'initiative et d'investissement, - Aptitude au travail en équipe, - Sens de l'organisation et de l'autonomie, - Discrétion.