Description du poste
- Prendre en charge l’ensemble des missions en révision, reporting, gestion des liasses fiscales, TVA, tenue des comptes
- Être responsabilisé-e sur des dossiers clients de secteurs diversifiés dont des sociétés innovantes
- Participer aux différentes étapes des missions de CAC, en lien direct avec les associés et selon les dossiers (approche d’audit, contrôle interne, contrôle des comptes, supervision d’un stagiaire, émission des rapports),
- Être en lien direct avec les clients
Nous favoriserons ton épanouissement professionnel et ta montée en autonomie par notre organisation transversale en mode projet sur les missions clients, la hiérarchie limitée, la formation interne continue sur les actualités techniques ainsi que sur nos outils.Diplômé(e) du DSCG et en cours de stage DEC, tu as 3 à 5 ans d'expériences en cabinet et recherches un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle.
- Goût du contact client
- Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
- Agilité, rigueur, curiosité, capacité d’autonomie et d’adaptation
Si tu penses répondre à ces critères, c’est le moment de te lancer dans ta candidature !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ton futur environnement de travail
- Régime RTT
- Organisation du travail hybride: télétravail 2 jours par semaine
- Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables
- Sur l’ensemble des sites café & thé à disposition, des fruits frais et fruits secs => chez GMBA on prend soin de votre santé
Package de rémunération
- Rémunération comprise entre 40 et 50K€ brut annuel hors primes, selon ton profil et ton expérience
- Avantages collectifs : Carte TR de 10€/ jour, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass
- Primes individuelles: cooptation, commerciales, sujétion…
GMBA Academy
- Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
- Cohésion d’équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel
- Onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils)
- Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d’expertise comptable
- Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel…
Ce qui t’attend pour la suite
1. Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne (tu auras accès à tes résultats)
2. Un RDV Teams RH avec Kim
3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés => Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé
Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum