Directeur.trice de la Maison des solidarités du Biterrois

Détail de l'offre ===================== Informations générales -------------------------- Référence 2026-695 Date limite de candidature 24/10/2026 Informations générales Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es. Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique ! Description du poste ------------------------ Métier Pilotage et administration - Manager de Direction Intitulé du poste Directeur.trice de la Maison des solidarités du Biterrois Catégories du poste A Filières Filière Administrative ou Médico-Sociale Cadre d'emploi Conseillers territoriaux socio-éducatifs Modalité de recrutement Contractuel / Titulaire Description du poste Acteur clé de l'action sociale et médico-sociale sur le territoire, la Maison des Solidarités (MDS) porte au quotidien les engagements du Département au plus près des usagers. En tant que Directeur.trice de la MDS, vous concrétisez sur le terrain les objectifs stratégiques de la collectivité par le management des équipes placées sous votre responsabilité. Membre actif de la ligne managériale, vous prenez une part directe à l'élaboration et à la conduite des politiques publiques du secteur social, de l'enfance et de la famille. Véritable ambassadeur/drice des orientations institutionnelles, vous incarnez et diffusez au quotidien les valeurs managériales de notre collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité. Profil demandé Vous possédez une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (droit public, cadre réglementaire des Ressources Humaines, des Finances Publiques, des règles du dialogue social et de la prévention des risques professionnels). De plus, vous justifiez d’une parfaite maîtrise du cadre légal, des dispositifs, des acteurs et des enjeux des politiques de solidarité. Pour réussir sur ce poste, vous démontrez une expertise forte pour fédérer les agents autour des objectifs du Département et dynamiser un collectif de travail. Vous savez conseiller et accompagner la décision stratégique tout en définissant sa déclinaison opérationnelle. Votre maîtrise de la conduite du changement vous permet d'accompagner les mutations organisationnelles, opérationnelles ou budgétaires. Enfin, vous structurez avec rigueur le pilotage de l'activité, assurez un reporting efficace et pilotez l'élaboration ainsi que le suivi budgétaire. Vous incarnez une posture managériale responsable, exemplaire et loyale vis-à-vis des orientations institutionnelles. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous communiquez avec professionnalisme et ouverture tout en favorisant la cohésion d'équipe et la transversalité interservices. Face aux défis du quotidien, vous faites preuve d'une persévérance constante et vous vous montrez capable de progresser grâce à des retours constructifs et une saine remise en question. Activités Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Action Sociale Enfance et Famille (ASEF), vous assurez le pilotage global de votre direction à travers les missions suivantes : Pilotage stratégique et territorial Vous garantissez la déclinaison, le suivi et l’évaluation des politiques sociales et médico-sociales territorialisées, en