Directeur de missions audit

Description de l'entreprise ------------------------------- WeMa : L’élan qu’il te faut ! Chez WeMa , nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin . 430 talents , 21 sites , une énergie collective au service de nos clients - entrepreneurs, dirigeants, particuliers - pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service : Expertise comptable Audit \& Commissariat aux comptes Juridique Gestion sociale Gestion de patrimoine M\&A (acquisition/cession) Notre engagement ? T’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place. Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d’équipe et bienveillance. Ton avenir, c’est ici. Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l’avance dès aujourd’hui ! Description du poste ------------------------ Votre futur pôle Un pôle Audit \& Commissariat aux comptes avec un rayonnement Alsace / Moselle qui gère environ 450 mandats. Une clientèle variée : PME, associations et filiales de groupes internationaux, sur des secteurs comme l'industrie, le transport, les énergies renouvelables et l'immobilier. Une équipe d'une quinzaine de collaborateurs : juniors, seniors, responsables de mission et associés CAC, structurée pour accompagner la montée en compétences de chacun. Des outils métier performants : CASEWARE, avec le déploiement en cours de DataSniper pour digitaliser les travaux de contrôle. Un environnement qui valorise l'équilibre vie pro / vie perso, la proximité avec l'encadrement et l'esprit d'équipe. Vos missions Rattaché(e) au pôle Audit \& Commissariat aux comptes et en lien direct avec les associés CAC, vous prenez la responsabilité pleine et entière d'un portefeuille de mandats, du pilotage des équipes jusqu'à la relation client au plus haut niveau. Vos missions se répartissent entre environ 70 % d'audit (pilotage de missions et management des équipes, y compris missions exceptionnelles) et 30 % de gestion de projet (développement d'outils IA dédiés à l'audit, développement et amélioration de la méthodologie). Pilotage de missions d'audit : planification, supervision et revue des travaux, respect des délais et de la qualité, conformité au référentiel NEP/CNCC. Management et montée en compétences des équipes : encadrement des juniors, seniors et responsables de mission, transmission du savoir-faire, et participation aux décisions RH de votre pôle (recrutement, entretiens). Relation client à haut niveau : interlocuteur privilégié des directions générales et financières, présentation des conclusions d'audit, conseil sur les enjeux comptables et de gouvernance. Missions à forte valeur ajoutée : commissariat aux apports/fusion, évaluations, missions exceptionnelles selon les opportunités. Contribution au développement du cabinet : participation aux réponses aux appels d'offres et au développement commercial du pôle. Formation interne : participation active aux formations internes du pôle, transmission structurée du savoir-faire technique et méthodologique aux équipes. Projets internes : développement d'outils d'intelligence artificielle appliqués à l'audit et amélioration continue de la méthodologie du cabinet. Vous serez amené à vous déplacer principalement en Alsace / Moselle , avec quelques déplacements ponctuels au niveau national. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape : Prise de décision Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain