Description du poste
Filiale du groupe Holcim, le leader mondial des matériaux de construction innovants et durables, Lafarge France est profondément engagé dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l’économie circulaire. L'entreprise compte 4200 collaborateurs et plus de 470 sites industriels répartis sur l’ensemble du territoire hexagonal. Elle propose son expertise et ses produits dans 4 secteurs d'activités : ciment, granulat, béton prêt à l’emploi et Solutions \& Produits. Grâce à ses ciments bas carbone et ses bétons bas carbone , Lafarge s’engage à augmenter la performance environnementale de la construction.
Vous souhaitez vous former rapidement sur un métier porteur, à la fois technique et relationnel, dans un environnement chantier ? Rejoignez le Groupe Lafarge, leader dans le domaine des matériaux de construction !
Nous mettons en place une promotion de quelques alternants qui vont apprendre à conduire une centrale à béton.
Si le projet vous intéresse, vous pourrez obtenir en 9 mois un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dès septembre 2026 dans un métier qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial.
Responsibilités :
La formation est une alternance en moyenne d'une semaine de formation puis trois semaines sur le périmètre Alpes-Maritimes, centrale à définir (06) où vous apprendrez sur le terrain, auprès d’un tuteur, toutes les missions confiées à un conducteur de centrale, à savoir :
Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité
Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie
Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale
Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes de maintenance
Faire respecter les règles de sécurité sur le site
Qualifications :
Niveau Bac avec de préférence une première expérience professionnelle soit dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique
Connaissances et compétences :
Il faut être organisé, autonome, et aimer les relations humaines.
Avantages sociaux :
Prime de panier repas,
Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERECO/PEG(PEE),
Intéressement, participation,
Mutuelle avantageuse, aide au logement,
CSE (billetterie loisirs, voyages,...),
Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
Un environnement de travail collaboratif,
Une ambiance de travail conviviale
Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…