Concierge NON Logé·e CDD

Rennes Ville \& Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail. Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner). Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville \& Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil. proximité engagement solidarité intelligencecollective Missions Les concierges sont les référents en terme de sécurisation , d' accueil , d 'entretien et de maintenance au sein des groupes scolaires tant pour les parents, les enfants, les enseignants et directeurs d'écoles, les prestataires externes, les autres services municipaux que les autres agents des écoles ainsi que les associations sportives. A ce titre, vous : sécurisez les locaux et surveillez de l'état du bâti et des espaces extérieurs, Accueillez, informez les usagers et services internes à la ville, gérez le courrier du groupe scolaire, Au sein du groupe scolaire, vous entretenez les espaces extérieurs, intérieurs et contrôlez les légionelles dans l’eau, relevez les températures une fois par mois, à l’aide du cahier mis en place, Réalisez les travaux de 1ère maintenance (cf tableau/procédure en vigueur) : vous détectez les interventions à effectuer, réalisez les travaux nécessaires, entretenez le bâti, Suivez la logistique du matériel usagé, des marchandises, commande des produits d'entretien utilisés dans les fonctions du concierge et gestion du stock (petits matériels), Répondez à des demandes ponctuelles et participez à la prévention sur le groupe scolaire. Profils recherchés Connaissances : normes de sécurité (notamment incendie) et des protocoles de prévention et de sécurité, techniques de communication et d'accueil des usagers, règles d'hygiène et de sécurité, des produits d'entretien et des techniques de nettoyages, de base en bricolage, électricité et plomberie. Savoir-être : Capacité au travail en autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative, Capacité à prioriser les tâches, Sens et qualité de communication (contact direct avec les usagers), Veiller à avoir une posture éducative adaptée au public accueilli (enfants de 2 à 12 ans) : langage, attitude… Horaires de travail : 7h30 à 12h30 tous les matins, y compris le mercredi, 13h45 à 17h45 les lundi, mardi et jeudi, 13h45 à 17h30 le vendredi. Ces horaires varient légèrement pour les agents travaillant sur des écoles expérimentales. Condition de recrutement externe Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Contact(s) et informations générales Nous rejoindre, c'est : 37h30 hebdomadaires (RTT) Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports collectifs (différentes formules : covoiturage, vélo, roulettes…) Primes vacances, Régime indemnitaire, Prime de précarité Aide à la pratique culturelle et sportive Aide aux vacances, billetterie… Tickets restaurants Aide à la Prévoyance et à la garantie maintien de salaire Pôle PSCC Collectivité Ville de Rennes Service Direction Education Enfance Type d'emploi Emploi temporaire Direction Direction Education Enfance Filière Filière technique Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux Catégorie C Réf. 2026-ASL-4776 Date limite de candidature 18/09/2026 Fiche de poste Télécharger Durée (contrat, stage, apprentissage) 12