Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
La plateforme logistique POINT.P de Brie-Comte-Robert (77) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Mission Logistique.
Votre mission principale
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et en collaboration étroite avec les managers et les équipes opérationnelles, vous contribuez à l'amélioration continue de la performance de notre plateforme logistique.
Véritable acteur(trice) du changement, vous accompagnez les équipes dans l'optimisation des processus et le déploiement des méthodes Lean afin de renforcer la sécurité, la qualité de service, la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle.
Voici un aperçu de votre quotidien
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions et outils déployés afin de favoriser leur autonomie ;
Participer activement à la diffusion d'une culture d'amélioration continue avec le déploiement d’un programme de Lean Management basé sur :
+ Analyser les processus logistiques afin d'identifier les sources de gaspillage, les dysfonctionnements et les opportunités d'optimisation ;
+ Auditer, formaliser et améliorer les processus opérationnels ;
+ Animer des démarches Lean et conduire des chantiers d'amélioration autour d'outils tels que le 5S, le Kaizen, le PDCA ou encore le management visuel ;
+ Piloter des projets de transformation visant à simplifier les flux et améliorer la performance opérationnelle ;
+ Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux standards opérationnels ;
+ Mettre en place des indicateurs de suivi et mesurer l'efficacité des actions engagées ;
+ Contribuer à la satisfaction client en garantissant l'excellence opérationnelle de la plateforme.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché :
Formation : Bac+5 en en génie industriel, spécialisé en optimisation des processus industriels
Expérience : 2 à 5 ans dans l'amélioration continue, le Lean Management ou l'optimisation des processus industriels et logistiques (alternance comprise)
Compétences :
Maîtrise des outils et méthodes Lean ;
Gestion de projet et conduite du changement ;
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
Excellentes capacités rédactionnelle et pédagogiques.
Qualités :
Esprit d'équipe et sens du service ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Force de proposition et orientation résultats ;
Autonomie, réactivité et adaptabilité ;
Sensibilité forte à l'amélioration continue et à la satisfaction client.
Rejoignez-nous !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Pour être sûr de ne rien oublier D'autres raisons de nous rejoindre ?
Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P ;
Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines ;
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits ;
Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !
Envie de rejoindre un groupe solide où la convivialité et l’exigence sont les moteurs de notre réussite commune ? Postulez dès maintenant !
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader m