Description du poste
La Direction des Financements et de la Performance Groupe est l’un des trois pôles du Corporate Finance dirigé par le Directeur Financier Adjoint du Groupe. Elle est composée, en plus de son Directeur, de 2 collaborateurs.
Vous accompagnerez les collaborateurs sur les missions suivantes, en fonction des besoins :
1 - Exécution et suivi de différentes opérations de financement
Financements bancaires et obligataires de haut bilan :
Structuration financière de l’ensemble des outils de financement bancaires et obligataires du groupe
Participation aux négociations des termes et conditions et de la documentation de ces outils ;
Suivi des financements existants mis en place au niveau de la maison-mère ou de ses filiales
Gestion des engagements d'information auprès des prêteurs (compliance certificates, obligations de reporting, comptes)
Mise en œuvre des obligations déclaratives lors des différentes opérations sur les instruments (remboursements anticipés, versement de coupons, …) ;
Négociation, mise en place, gestion des programmes de financement opérationnels transverses à destination des marques
Mise en place de garanties maison-mère, bancaires, suivi et monitoring des différentes garanties en place.
Pilotage des Financements opérationnels alternatifs (non bancaires)
Financements de BFR alternatifs aux financements bancaires :
Sourcing, négociation, structuration et contractualisation de nouveaux financements structurés de mobilisation de créances, financement de stocks, …
Pilotage d’un programme actif de reverse factoring (financement des dettes fournisseurs) structuré sous forme de FCT ;
Pilotage des rachats d’actions et du contrat de liquidité du groupe : suivi des opérations quotidiennes, suivi de la performance du contrat en lien avec le prestataire.
2 - Investissements
Participation aux analyses des Capex des Business Units
Revue et instruction des demandes d’investissements spécifiques des marques :
3 - Marché de l’électricité et du gaz :
Pilotage stratégique de l'approvisionnement énergétique (électricité et gaz) du Groupe, via notamment un comité de pilotage hebdomadaire avec la direction de la trésorerie groupe et la direction des achats non marchands :
4 - La veille de marché
Suivi et analyse des conditions de marché (via Bloomberg (compte nominatif), les notes de marchés reçues des banques et la presse)
Rédaction de notes de marchés quotidiennes à destination de la Direction du Groupe (CEO/CFO) ;
Suivi et analyse de l'évolution de la composition actionnariale et des positions des créanciers, avec production de rapports périodiques sur les mouvements significatifs.
5 -Divers
Production de supports de présentation à destination des instances (Conseil d'administration et ses comités) et de la direction générale concernant les stratégies de financement du Groupe ;
Préparation de note d’analyse et d’éléments de langage à destination de la direction générale concernant les sujets relatifs au périmètre de la direction (interventions externes, assemblée générale, …) ;
Stage de 6 mois à partir de janvier/février 2027, basé à la défense (92).
Parcours en Ecole de Commerce ou Ingénieur ou Université (spécialisation finance) ;
1ère expérience en finance d’entreprise ;
Connaissance des techniques de financement bancaires et obligataires et des contraintes juridiques, fiscales et comptables propres aux financements ;
Capacité d’analyse, de synthèse, tant orale qu’écrite, importantes capacités rédactionnelles ;
Anglais courant
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Mot du recruteur
Créé en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino.
Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de