Description du poste
Présentation de l’entreprise Buffalo Grill
Créée en 1980, Buffalo Grill est le numéro 1 de la restauration à table en France, et l’enseigne préférée des Français et des familles. Avec 325 restaurants sur l’ensemble du territoire (dont un tiers en franchise) et plus de 6 000 collaborateurs, dont 185 au siège, nous poursuivons activement notre transformation.
Dans un marché de la restauration extrêmement concurrentiel et en profonde mutation, Buffalo Grill accélère sa dynamique et confirme en 2025 la meilleure progression de la restauration, avec une croissance supérieure au marché.
La mission de Buffalo Grill, depuis toujours, est de rendre accessible à tous une restauration populaire et de qualité. Dans un environnement qui bouge, loin d’être une enseigne installée, l’entreprise est engagée dans une phase de réinvention ambitieuse : modernisation du concept, refonte du modèle d’offre, transformation de nos pratiques et de notre expérience client…sans pour autant perdre son lien indéfectible avec tous les Français
Depuis 2023, nous déployons notre nouveau concept American Road Trip, un véritable voyage au cœur des routes mythiques des États-Unis, qui revisite notre ADN en alliant modernité, convivialité et accessibilité.
Portés par des valeurs familiales fortes, une culture d’entreprise engagée, nous innovons en continu pour offrir une expérience client toujours plus différenciante et performante.
Rejoindre Buffalo Grill aujourd’hui, c’est participer à l’aventure de transformation majeure d’une enseigne iconique pour tous les Français. Contexte :
Vous serez rattaché au Directeur d'exploitation succursales. Objectif :
Assurer un support aux équipes opérationnelles en lien avec la vie du réseau.
Coordonner et suivi entre les services support et les opérations.
Assister et gérer les tâches administratives non compressibles du parc succursale
Assurer ce suivi administratif sur 2 régions
Vos missions serons les suivantes : 1. Formation et conformité Intégration Recrutement / Promotion / Mutation Directeur et DM
Suivi Reporting \& Analyse ROS
Gestion Licences
Suivi déclaration d'activité DDPP
Création / MAJ Reporting pour Management DM (Recrutement, B-learning)
Suivi des Formations (Obligatoires, SST, Alternance)
Suivi Ouverture / Rénovation BG (Organisation Réouverture, inauguration)
2. Suivi administratif / Vie réseau succursales Suivi Direction Régionale / DM \& RO (VM, PEX, ADP, FORFAIT)
Elaboration Document pour Dépôt de plainte / Récupération Recommandé La Poste
Process Comptable (SAP, Budget région)
Gestion Réclamations Clients / Réclamation client / Signal Conso
Emargement et logistique divers, Centralisation \& Archivage Emargements Divers ( Flux Financier , Chèques cadeaux...)
Call et suivi hebdomadaire et mensuelle (Business, call hebdo)
Consolidation \& Vérification Fichier PO Directeur
Centralisation \& Archivage (Campagne de CP Directeurs (Fichier Excel de consolidation + Archivage feuilles signées)
Centralisation \& Archivage (PO, EAA, DUERP)
3. Communication / Animation réseau Communication / Demande d'accès et de MAJ Réorga - Redécoupage District ou Région
Organisation \& Logistique (Rencontres restaurateurs, Séminaire Business, Handidays)
Principaux challenges : Assurer le suivi administratif des établissements succursales de son périmètre
Contribuer à la réussite des intégrations des nouveau directeurs/trices du réseau
Contrôler la bonne application des standards du recrutement et des formations, (B-learning et obligatoire) de sa région
Garantir l’archivage et le suivi des demandes administratives des régions (Contrat, CP, DDPP…)
Assure le suivi hebdomadaire des Rituels et en délivre les comptes rendus.
Etablissement d’un partenariat avec toutes les fonctions supports transverses pour suivi des dossiers quotidiens engageant la responsabilité de l’entreprise. (Qualité, Informatique, RH).
Vos interactions : Directeur de r