Assistant chargé d'études marketing en alternance

À propos de nous Rejoindre la Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Ile de France c’est à la fois s’investir et participer au développement de l’économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMA-IDF vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d’engagement et de proximité sont mises à l’honneur. Par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. La CMA Ile-de-France en quelques chiffres clés : 1000 collaborateurs 12 antennes 10 centres CMA FORMATION 5800 apprentis formés Mission Vous souhaitez contribuer à la promotion et au développement de l'offre de formation de la CMA IDF ? Rejoignez le Direction de la Formation en tant qu'apprenti ! Rattaché(e) à la cheffe de produit marketing en tant qu'assistant(e), vous aurez pour missions de : Contribuer à la mise en oeuvre d'actions marketing de promotion et de valorisation relatives à l'offre globale de services Participer à l'élaboration d'études de marché formation (veille commerciale, concurrentielle et technologique) Contribuer à l'élaboration de campagnes et autres supports de communication de la Direction de la Formation (Newsletters, supports ponctuels...) Participer au suivi des campagnes réalisées ; recueil des données et analyse de la performance Profil Vous cherchez votre apprentissage pour intégrer un M2 ? Postulez à la CMA IDF ! En formation dans le domaine marketing/marketing étude/ marketing produit, vous avez un fort intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies et saurez faire preuve de : rigueur écoute créativité organisation Vos qualités rédactionnelles sont reconnues et vous maîtrisez le pack office. La connaissance des outils de marketing automation serait un véritable atout. Ce que nous proposons : Rémunération légale en vigueur 13ème mois 27 jours de congés (ouvrés) Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur Prise en charge des titres restaurants (10€) à hauteur de 60% par l'employeur ou self Participation de l'employeur au transport