Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises \& organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it
\\n\\n Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
The world is how we shape it
Description du poste
L’agence Services Publics de Bordeaux intervient sur des projets à forts enjeux sociétaux impactant le quotidien de chacun d’entre nous en tant que citoyens. Alliant les défis métiers avec une transition NextGen fondamentale au travers du Cloud, de la Data et de l’IA tout en intégrant les normes d’Eco-conception et d’accessibilité, les services publics doivent se doter de compétences technologique importantes pour surmonter les défis de demain.
Notre objectif est d'imaginer, construire et déployer des solutions numériques innovantes au service de la transformation SI tout en accompagnant le changement des usagers.
Votre rôle et vos missions :
En tant que responsable technique, vous serez en responsabilité de l’ensemble du cycle de développement des applications, de leur conception en passant par leur développement et la gestion de leur pipeline et jusqu’à leur mise en production.
1. Conception et analyse d’architecture :
Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels.
Concevoir des architectures évolutives, performante et sécurisées.
Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques.
2. Développement fullstack :
Chiffrer et évaluer la complexité des solutions
Effectuer des développements frontend complexes (ex : interfaces utilisateurs moderne et répondant au RGAA et au RGESN)
Effectuer des développement backend complexes (ex : implémenter des solutions cloud native de manière sécurisé et performantes)
Mener des revues de codes avec l’ensemble de l’équipe pour partager les principes de « clean code » et de « Craftmanship »
3. Production et gestion de la chaîne de déploiement continue :
Produire des pipelines CI/CD répondant aux normes d’industrialisation du groupe et du client (build, tests, sécurité, package, déploiement…)
Maintenir la plateforme CI/CD (GitlabCI, Concourse...)
4. Collaboration et veille technologique :
Assurez le rôle de responsable technique, durant le déroule