Description du poste
.buttontextdd5b6faa67a31854 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextdd5b6faa67a31854 a: focus{ border: 1px dashed 0596ff !important; outline: none !important; }
Politique de confidentialité
Alternant(e) Communication interne / événementiel - FH
Date de publication: 25 août 2026
Réf. Non: 550455
Emplacement:
Bruyères-le-Châtel, FR
job-location.job-location-inline { display: inline; }
A propos de Bull
Bull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.
Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.
Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R\&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.
Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.
Contexte
Vous avez envie de donner un vrai coup de boost à votre parcours tout en contribuant activement à la vie d'un site stratégique ? Rejoignez-nous pour un contrat en alternance de 2 ans au sein de notre Business Unit SF REAL ESTATE, en plein cœur de Bruyères-le-Châtel (91). Rattaché(e) au responsable de site, vous jouerez un rôle clé pour animer, coordonner et dynamiser l'environnement de travail de nos équipes au quotidien, en lien direct avec notre client le CEA.
Responsabilités principales
La vie du site : Organiser les événements internes, développer de nouvelles initiatives et porter haut la dynamique Great Place To Work.
Point de contact privilégié : Être le SPOC accessible et à l'écoute des collaborateurs pour répondre à leurs besoins.
Onboarding : Piloter l'accueil des nouveaux arrivants (livrets d'accueil, parcours d'intégration, formalités d'arrivée).
Gestion opérationnelle : Gérer les accès et les badges, suivre les demandes liées aux ressources matérielles et assurer le suivi logistique des espaces et équipements.
Communication interne : Créer et diffuser des messages percutants, mettre à jour les espaces SharePoint et donner de la visibilité aux actualités locales.
Projets transverses : Accompagner le responsable de site sur les sujets organisationnels et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur.
Compétences
Profil recherché : Avant tout une personnalité ! Votre enthousiasme, votre sens du service et votre capacité à créer du lien feront toute la différence.
Compétences clés : Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, autonomie et force de proposition, sens aigu de l'organisation. Des notions en gestion de projet et en événementiel sont très appréciées.
Prérequis
Bac +5 / M1/M2 (écoles de commerce, communication, RH, gestion de projets, office management, QVT, événementiel).
Maîtrise parfaite de la langue française / anglais B1
Maîtrise des outils Microsoft 365
Pourquoi postuler
Apprentissage concret : Développez de réelles compétences en gestion de projet, événementiel et communication interne au sein d'un environnement stimulant.
Impact visible : Vos initiatives auront un effet direct et mesurable sur le bien-être et la cohésion des équipes au