Alternance Chargé RH

Présentation : La Mission Locale de Paris est une structure chargée de l’accueil, de l’information, de l’orientation et de l’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d’insertion professionnelle et sociale. Chaque année elle reçoit 10.000 nouveaux·elles jeunes et en accompagne 22.000. Chargée d’une mission de service public, elle est financée par la ville de Paris, l’Etat et la région Ile- de-France. → Découvrez la Mission Locale de Paris Le poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un.e chargé.e RH en alternance, basé au siège de la Mission Locale de Paris. Accompagné(e) par l’ensemble de la direction des Ressources Humaines, vous participerez aux missions suivantes : Les principales missions : 1) Recrutement - Onboarding : - Garantir les missions de recrutements (cdi, cdd, alternance…) et de mobilité interne (identification du besoin, sourcing, entretien…) - Identifier les forums et autres lieux de recrutements, représenter l’association - Développer les relations avec les différents partenaires du recrutement (France Travail, APEC, Indeed, CAP Emploi…) - Définir un processus de pré et onboarding efficient en lien avec les directions opérationnelles (direction opérationnelle - support) - Reporting et suivi d’activité auprès de la DRH 2) Formation - Lien avec l’OPCO : suivi du budget en fonction du plan de développement des compétences - Suivi des notes de frais formation en lien avec le service comptabilité/paie - Suivi des formations effectuées - Gestion des transitions pro - Gestion de la boite mail « formation » 3) Administration du personnel - Organiser l’intégration administrative du candidat (DPAE, RUP, contrat, avenant, lettre de mission, inscription auprès des différents institutionnels) - Suivi des périodes d’essai - Mise à jour des tableaux de bords - Mise à jour de l’organigramme - Participer aux tâches administratives du service - Gestion des autorisations de travail - Mise à jour de la base de données SIRH (Lucca et Cegid) 4) Relations sociales - Préparer les réunions de négociations collectives - Animer les indicateurs sociaux - Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations Profil recherché : Vous souhaitez travailler au sein d’un organisme qui met en œuvre une mission de service public dans l’accompagnement des jeunes Parisiens et Parisiennes vers une insertion sociale, professionnelle et citoyenne ? Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines et recherchez une alternance ? Autonome, curieux(se) et doté(e) d’un réel sens des responsabilités, vous appréciez le travail en équipe et le contact humain. La maîtrise des outils SIRH, des dispositifs OPCO ainsi que des outils bureautiques sera un réel atout. Rémunération : 504,00€ à 1 867,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel