Description du poste
Missions
Au sein de la Direction desRessources Humaines, vous accompagnez l’équipe de développement RH (6collaborateurs) dans ses missions de recrutement, de formation et participezaux projets RH en cours.
Recrutement :
Diffusion des annonces Sélection des CV et sélection téléphonique Entretien en binôme avec le HRBP Établissement des conventions de stage Rédaction de contrats de travail sur Talent Source Participation au salons et forums étudiants
Formation :
Organisation administrative et logistique des sessions de formations Saisie des actions dans le logiciel interne Cornerstone Réalisation de reporting Contribution à nos projets formation stratégique groupe
Projets RH : Onboarding : Participation à l’animation du Wecome stage Relations écoles : mettre en place des partenariats avec les écoles cibles, faire connaitre les différents métiers de CBRE Communication sur les réseaux sociaux
Profil :
Tu prépares ta 4ème ou 5ème année d’études (école de commerce ou Master RH).
Tu aimes travailler sur des missions variées avec autonomie.
Tu es curieux, tu t’adaptes vite et tu es réactif.
Il te faudra aussi de la rigueur, de la diplomatie et de la discrétion.
Bien sûr, tu es à l’aise avec le pack office (Word, Excel, Power Point).
Et si tu parles l’anglais, c’est un atout.
Ah, j’oubliais, tu es dynamique, curieux, créatif et aime bien travailler en équipe.
Alors rejoins nous !