Description du poste
CRAM 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray France 26/08/2026 Salaire à négocier selon profil Alternance
Vos futures missions au sein de CRAM :
Etudier et chiffrer les offres (analyser la demande client, orienter et proposer le contenu de l’offre, chiffrer les prestations nécessaires P1,P2,P3 ,P4,travaux, etc…)
Participer à la phase avant-vente de projets performanciels avec l’ensemble des intervenants (participer à la conception technique générale et au chiffrage des travaux, assurer le calcul des objectifs de performance énergétique, …)
Assurer une veille technique en rencontrant les acteurs du marché pour suivre l’évolution de leurs solutions, en organisant des visites d’installations ayant mis en œuvre des solutions innovantes, etc…)
Réaliser les études techniques et économiques des travaux
Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?
Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l’énergétique et/ou commercial
Comment réussir à ce poste ?
Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes réparties entre l’Ile de France et la Normandie
Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et ingénieurs d’étude
Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des commerciaux et des clients
Les avantages du poste
Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel)
Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
Un accompagnement au quotidien
Un développement professionnel
Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
Un quotidien riche et diversifié
Et si on regarde plus loin ?
CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution
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