Description du poste
Description de l’offre d’emploi
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Sous la responsabilité de notre Responsable Développement RH, vous participerez aux missions suivantes :
Stages et Alternance:
Support au recrutement des stagiaires et alternants
Participation aux salons de recrutements
Gestion administrative des stagiaires et alternants
Aide à l’intégration des nouveaux arrivants
Participation au suivi de la population stagiaire et alternante
Formation:
Support sur la gestion administrative du plan de formation
Aide à l’établissement de divers reportings et bilans concernant la formation
Intérim:
Appui sur le recrutement du personnel intérimaire
Veiller à la mise à disposition des contrats des intérimaires dans la plateforme clic \& staff
Participation à divers projets RH en fonction des actualités du service
Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres tâches pourront être confiées en fonction des différents projets en cours dans le service.
Profil recherché
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Vous suivez une formation de niveau bac +2 (BTS GPME) ou une formation bac + 3 en RH.
Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle acquise par le biais d’un stage ou d’un contrat en alternance.
Vous maitrisez les fonctions de base du PACKOFFICE (Word, Excel et PowerPoint).
D’un naturel curieux, vous faites preuve de proactivité, faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit de collaboration.
Si vous recherchez des missions riches et polyvalentes au sein d’une équipe RH dynamique, n’hésitez pas à nous envoyer
votre candidature.
Vous participez et respectez les valeurs de Daimler Buses et contribuez notamment au déploiement des règles QHSE, du groupe et de la réglementation.
Détails du contrat
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Nombre d’heures hebdomadaires : 35
Horaires du poste
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Travail en journée
Du lundi au vendredi