Agent des Services Hospitaliers en Ehpad

Détails de l’offre ---------------------- Poste proposé AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS EN EHPAD h/f Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes. Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ? Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels) Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines. Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). LE POSTE : Particularité de la fonction ou du poste Poste assuré 7 jours sur 7, en 7h42 Horaires : 7h 14h42. Deux agents par jour Finalité du poste Assurer le bio nettoyage et l'entretien, l'hygiène des locaux du service dans le respect des règles et des procédures en vigueur selon le calendrier établi Participer à l'accueil, au confort et au bien-être des résidents, des familles, des visiteurs, sous la responsabilité de l'IDE Assurer une fonction hôtelière (petit déjeuner) Assurer une fonction logistique Contribution attendue Servir et débarrasser le petit déjeuner en se référant aux consignes hygiéno-diététiques prescrites Assurer l'hygiène des locaux et des surfaces de contact : poignées de porte, rampes ... entretenir son matériel Participer à la gestion, au contrôle et au rangement des stocks et des compléments alimentaires Travailler en collaboration et coordination avec toute l'équipe Réaliser les purges d'eau et les bio nettoyage, selon le calendrier établi Réapprovisionner les distributeurs de SHA Rendre compte du travail effectué (traçabilité sur tableau de bord) Participer à la mise en commun des informations recueillies auprès des résidents Réactualiser ses connaissances : s'inscrire dans un processus de formation en hygiène et développement durable. Engagement dans la dynamique de l'Institution Participer aux travaux et plans d'actions mis en uvre par l'équipe et l'encadrement Participer et s'engager dans la démarche qualité et le suivi de l'hygiène Participer à l'accompagnement des agents nouvellement recrutés Connaitre et utiliser les matériels spécifiques : nettoyant vapeur PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises Titres Diplômes ou niveau : Connaissances générales : capacités relationnelles Connaissances spécifiques : secret professionnel et confidentialité respect des principes de bienveillance et bientraitance protocoles et procédures d'hygi